Als werkgever steunt u actief uw zwaar belaste medewerkers en dat wordt gewaardeerd. Een oriënterend gesprek met een mantelzorgmakelaar aanbieden is een goede actie.
Een mantelzorgmakelaar kan uitstekend ingezet worden binnen bedrijven en instellingen. De mantelzorgmakelaar onderzoekt, ondersteunt en geeft voorlichting bij:
- Preventie en verlaging van (intern) ziekteverzuim, veroorzaakt door mantelzorgtaken van de werknemer.
- Het bieden van een oplossing op maat aan de individuele mantelzorger. Door het overnemen van regeltaken van de mantelzorger wordt draagkracht en draaglast in balans gebracht. Hierdoor vermindert de kans op overbelasting wat ongewenst verzuim tot gevolg heeft.
- Het bespreekbaar maken van mantelzorg op de werkvloer. Door openheid wordt wederzijds begrip gecreëerd
- Het verstrekken van inzicht in de aard, omvang en effecten van mantelzorg binnen het bedrijf door daarnaar onderzoek te doen.
- Het integreren van mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid binnen het bestaande arbeidsbeleid welke is vertaald in een cao.
- Het verwerken van de resultaten wanneer mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid is ingevoerd met de daarbij horende kostenbesparing.